자동
비밀번호 찾기 회원가입

[차한잔]  공장에서 파트장,조장 직책이..어떤역할일까요?

  2285
2021-03-16 18:56:10 (106.*.*.52)

공장내 직책을 기존 팀장/팀원 체계에서
팀장ㅡ파트장ㅡ조장ㅡ팀원 체계로 바꾼다네요.
파트장과 조장은 비슷한게 아닐까 싶은데요.

생산팀 내 A파트.B파트.C파트가 있고 =>파트장
각 파트별로 라인이 몇개있는데,=>조장

품의서작성중 이둘의 역할을 써야하는데...
뭐라고 작성해야할지 모르겠습니당..

DP회원님들께 S.O.S 요청합니당!


5
댓글
앙코르 - 플레이그 닥터
2021-03-16 09:58:21

글안에 답이 있으신데요 ㅎㅎㅎ

각 집중업무 분당이죠.

하는일도 성격이 다릅니다.

코넨네
2021-03-16 10:00:15

abc총괄 파트장이고 a b c 각각 조장 a b c 각각 팀장=반장 인원규모에 따라 직책등급이 다를수 있겠지만 각 조마다 10명 이상일때 보통 이렇지않나요

축축
Updated at 2021-03-16 10:13:59

생산팀장 ㅡ A파트장 ㅡ 1라인조장 ㅡ 2라인조장 ㅡ 3라인조장 ㅡ B파트장 ㅡ 4라인조장 ㅡ 5라인조장 ㅡ 6라인조장 ㅡ C파트장 ㅡ 7조장 ㅡ 8조장 이런 구조란거 잖아요? ABC가 각각 다른제품생산라인 이면 업무에 대한 배분으로 같은 제품생산라인이라면 단순히 인력수 배분으로 업무 분장하시고. 조도 같은 컨셉으로 구분해서 품의하시면 되겠네요

베르덴
2021-03-16 10:13:49

이런 예시를 들면 이해하기 쉬울라나 모르겠는데요.

제가 예전에 노광팀의 조장이었어요. 저희 노광팀에는 주/야 각각 조가 1개씩 있었어요. 저와 같이 출근하는 노광팀 사람들만 챙기면 되었어요. 편의상 사람들끼리는 노광팀이라 했지만 서류상으로는 노광/에칭팀 이라 불렀어요. 그리고 파트장은 노광/에칭팀의 파트장이었는데 마찬가지로 같은 시간대에 출근하는 노광팀과 에칭팀을 챙겼어요. 2교대로 돌아서 파트장은 두명이었어요. 그리고 다시 팀장은 노광/에칭팀 주야를 전부 챙겼어요. 이사람은 혼자서 챙기니까 한명.

rated R
Updated at 2021-03-16 10:42:18

팀장이 팀원 전체를 관리하기 어려운 경우 통솔의 범위(SPan of control)를 고려하여 파트를 두고 파트별 리더를 운용하는거죠. 통상적인 통솔의 범위를 벗어나는 경우를 판단하는 근거는 제각각이지만 사무직의 경우 8~12명을 초과하는 경우 한도로 본다는 의견을 봤던것 같습니다. 생산직 등 (업무가 균일한) 업무는 팀장이 더 많은 인원을 통솔하는게 가능하고(20 30명 정도였던 것 같네요), 근무 현장이 분리되거나, 교대근무를 하는 경우도 통솔의 범위를 판단하는 요인이 됩니다.

댓글 남기기
로그인 후 댓글을 남기실 수 있습니다.
 
글쓰기